Uwaga Dzieci ZNAK 30x30 TABLICA ODBLASKOWA przewóz
A-17 PRZEWÓZ, IDEALNY DO AUTOKARÓW LAE SPRAWDZI SIĘ TEŻ JAKO OSTRZEŻENIE NA PODWÓRKACH OSIEDLOWYCH JAK I DOMOWYCH
30 X 30 CM, PO - PŁYTA 1MM OSBLASKOWA
Większość pracodawców doskonale rozumie, jak ważne jest prawidłowe oznakowanie miejsca pracy w celu zapewnienia pracownikom maksymalnego bezpieczeństwa. Przeznaczone są do tego znaki bezpieczeństwa, których zadaniem jest ostrzeganie o potencjalnym zagrożeniu i tym samym ograniczenie ryzyka wypadku i uszkodzenia ciała. Znaki bezpieczeństwa wskazują ponadto na konkretne zachowanie w danym miejscu.
Wybór rodzaju znaków BHP zależy od charakteru zakładu pracy, infrastruktury budynku i wykonywanych przez pracowników obowiązków. Czy jednak piktogramy BHP muszą pojawić się w każdym budynku użytku publicznego i zakładzie pracy? Jakie są kary za brak oznakowania BHP?
Oznakowanie BHP w zakładach pracy jest podstawą bezpieczeństwa pracowników. Obecność znaków minimalizuje ryzyko wypadków, co bezpośrednio wpływa na zdrowie człowieka, jak i jego komfort pracy. Obok znaków informacyjnych i zakazów istnieją również znaki nakazu BHP, które, jak sama nazwa wskazują, nakazują wykonanie konkretnej czynności lub podjęcie wymaganego działania.
Konieczność stosowania znaków BHP wynika z przepisów prawnych. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom bezpieczeństwo w miejscu pracy. Jak wynika z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, w każdym zakładzie pracy, w którym występuje potencjalne zagrożenie, musi znaleźć się odpowiednie oznakowanie BHP. Oprócz tego informacja o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest zawarta w Konstytucji Rzeczypospolitej.
Rodzaje znaków BHP
Znaki BHP zostały podzielone zgodnie z rodzajem ich przekazu, a także zagrożeniami. Wyróżnia się:
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Pracodawca nie tylko zapewnia pracę swoim pracownikom i kontroluje jej postępy, ale również ma obowiązki bezpośrednio związane z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Określa je precyzyjnie Kodeks Pracy. Oprócz tego pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczeństwo osobom, które nie pracują w zakładzie, jednak czasowo w nim przebywają. Do jego obowiązków należą m.in.: organizacja pracy w bezpiecznym i higienicznych warunkach, niezwłoczne usuwanie wszelkich usterek, stosowanie się do nakazów i zakazów organów kontrolnych, organizacja szkolenia BHP czy też przekazanie pracownikom konkretnych wytycznych związanych z postępowaniem na wypadek awarii i usterek instalacji bądź sprzętu.
Konsekwencje braku oznakowania BHP
Skoro obowiązki pracodawcy z zakresu BHP wynikają bezpośrednio z prawnych przepisów, ich nieprzestrzeganie skutkuje konkretnymi konsekwencjami. Kary za brak oznakowania BHP zazwyczaj są w formie pieniężnej. Na pracodawcę nałożona zostaje grzywna za narażenie pracowników na niebezpieczeństwo. W wyjątkowych sytuacjach pracodawca może otrzymać ostrzeżenie od służb kontrolnych oraz nakaz wprowadzenia stosownych zmian, np. uzupełnienia piktogramów BHP. Zdarza się jednak, szczególnie jeśli problem się powtarza i zakład nie reaguje na nakazy organów kontrolnych, że firma zostaje zamknięta.
Stosowanie znaków BHP w miejscu pracy wynika z obowiązku pracodawcy zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kary za brak oznakowania BHP, a także niestosowanie się do innych przepisów z tego zakresu skutkują obowiązkiem pracodawcy zapłaty grzywny lub ostatecznie zamknięciem zakładu.
wszystkie nasze produkty posiadają niezbędne Certyfikaty zależnie od ich przeznaczenia.
i tak:
Znaki bezpieczeństwa - Ochrona Przeciwpożarowa są zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04
Znaki bezpieczeństwa - Techniczne Środki Przeciwpożarowe zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003
Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04
Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003
Znaki bezpieczeństwa - Ochrona przeciwpożarowa zgodne z PN-N-01256/04:1992
Publikowane opinie pochodzą od osób, które nabyły dany produkt, ponieważ dodanie oceny możliwe jest tylko wyłącznie po uzyskaniu statusu Dostarczone na zamówieniu.
Zwrot: | Zwrot możliwy |
Czas na zwrot: | 14 dni |
Koszt zwrotu pokrywa: | Kupujący |
InPost Kurier: pon. 25 lis. u Ciebie | 14,99 zł |
DPD Kurier: pon. 25 lis. u Ciebie | 14,99 zł |
UPS Kurier: pon. 25 lis. u Ciebie | 14,99 zł |
InPost Paczkomat® 24/7: pon. 25 lis. w punkcie | 14,99 zł |
ORLEN Paczka: pon. 25 lis. - wt. 26 lis. w punkcie | 12,99 zł |
Rodzaj gwarancji: | Producenta/dystrybutora |
Okres gwarancji: | 12 miesięcy |
Okres gwarancji dla przedsiębiorców: | 3 miesiące |
Rodzaj rękojmi: | Rękojmia standardowa |
Okres rękojmi: | 24 miesiące |
Stan: | Nowy |
Stan opakowania: | oryginalne |
Marka: | inna |
EAN (GTIN): | 5904937492417 |
Kod producenta: | SA013_300X300_PO |
Certyfikat: | CE |